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我看App | 这些招聘App,你敢用吗?
出处:二牛网    编辑: ·  2017-08-29

距李文星在Boss直聘上误入传销组织被杀已经一个多月了,对于正在求职的人来说,回想起这个事件还会心有余悸,尤其是那些刚刚大学毕业涉世未深的求职者,在招聘类APP上投递简历时都变得小心翼翼。

 

经过这一系列招聘风波后,那些比较大众的招聘类APP,你还敢用吗?为此,“我看App”化身为求职者,分别在Boss直聘(官方版)、拉钩(官方版)、智联招聘几个APP上进行了一番求职体验。

 

使用便捷程度上

 

Boss直聘是一款双向的招聘类APP,即在注册之后需要选择自己是求职者还是招聘者,才会跳出完善个人资料界面,无不就是学历、个人的求职意向等,这些都是一般招聘类APP的必要流程。

 

对于会有选择恐惧症的人来说,Boss直聘的根据个人求职意向进行职位筛选这一功能可谓是一大福音,求职者可以在推荐的职位里进行筛选,同时还可以对该岗位的公司进行细致的了解,以防止误入骗局。

 

Boss直聘最大的特点是直聊+直聘模式,也就是通过求职者和招聘者的聊天代替了筛选简历、电话面试等多重环节,双方实现双向秒选,与未来的上级直接沟通,如果双方都比较满意就可以实现马上入职,这对想要快速入职的小伙伴来说的确是一个不错的选择。在安全提醒方面,用户浏览界面时,Boss直聘还会不间断地弹出提醒用户要提高警惕、防止传销欺骗的对话框。

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拉钩APP同样是一款双向的招聘类APP,有求职者和招聘者的选项可供选择。在注册之后任然是个人信息的填写,这些基本信息的填写是APP内职业推荐的前提和依据,所以如果个人信息越精确,那么后期的推荐就会越符合求职者的要求。

                                           

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与其他招聘网站不同的是,拉钩是一个专业从事互联网行业的垂直招聘的APP,所以既可以让互联网企业在拉钩上垂直招聘互联网精英,也可以让互联网从业者在拉勾上找到心仪的工作。

 

拉钩APP设有投递动态这一功能,求职者可以随时随地了解简历投递进度,接收面试通知,提前规划好自己的面试时间安排。除此之外,在首页设计中有一个直播LIVE的功能,在这个界面里既可以看到一些公司的高管分享的招聘干货,也有HR直接在直播中说出公司需要那些类型的人才,在直播中直接招人。

 

智联招聘作为一个只为求职者打造的APP,是智联招聘网的手机客户端。智联招聘与前两个招聘APP不同的是,只需要下载应用就可以搜索自己想要的的职位,省去繁琐的的环节,直接了解职业行情。

 

在最新版的智联招聘中还在首页加入了学生求职的入口:校园招聘。在这个功能中既可以找到全职的工作,也提供实习、宣讲会等选项,同时针对毕业生还实时更新名企的校招信息。

 

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      Boss直聘的直聊+直聘模式、拉钩APP的直播LIVE满满招聘干货、智联招聘的主打学生求职入口,哪一个才是你的最爱呢?

 

入驻审核机制上


Boss直聘在前李文星事件之后,调整了原有企业招聘的审核机制。事件之前的审核机制:只发一个职位,资料合规,可以先发;不触发举报,可以招聘。即平台执行的只发一个职位,公司名称在国家企业信用信息公示系统可以找到、职位没有明显问题,先发布,如果不触发用户举报,就不强制审核,而是引导他,认证的话,可以多发职位,这样的审核机制存在着很大的漏洞火和风险,一旦被不法分子盯上,造假很容易进行。

 

但是事件之后,Boss直聘在材料审核的基础上,采取如身份证、人脸识别等更为准确的审核认证措施,以确保招聘者身份的真实性。

 

相对于Boss直聘,拉勾APP的审核机制相对就更为谨慎和全面一些。


首先要求企业必须通过PC端上传营业执照原件(复印件加盖公章),或者通过APP端上传营业执照原件(复印件加盖公章)、公司工卡、公司名片或在职证明。其次,由专门的审核部门,人工逐一审查企业资质,通过全国企业信用信息公示系统,以核实营业执照及企业官网真实性。第三,新注册的账号如果想要归属到某企业名下,还必须通过该企业邮箱认证(具体方式是:申请者需要登录自己的企业邮箱,点击系统发送的认证链接,完成确认)。最后,用户在和招聘方的沟通中,一旦发现招聘信息不实,在对话窗口中即可点击“举报”,触发我们审核部门的响应。


       凡是涉及“传销”、“诈骗”、“虚假”类的举报,拉勾一律采取先封禁后核实的机制,审核属实,一律下线并查封。当然也可通过拉勾客服电话(400-628-2835)直接进行举报。

 

       作为老牌招聘服务商,已上市的智联招聘更依赖于企业审核,对企业邮箱并不强制要求。

对方表示,他们需要对方提供营业执照电子版,他们同时会调查对方的公司地址是否真实,但并不要求注册者使用企业邮箱。但是对于智联招聘上的职位信息在发布前,会进行资格审查。

 

       三家的审核制度在事件之后都做了不同程度的调整,以确保求职者在找工作中的安全。但即使再严格的审核制度也会存在漏网之鱼,因此求职者在找工作时还是不能过于放松警惕。

 

Boss直聘、拉钩APP、智联招聘各有各自的优势,在求职信息提供上虽然会有所重合但是也会存在一定的差异。“我看App”建议正在求职的小伙伴可以考虑三个APP都入手,这样可以加速找到自己心仪的工作!

 

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