日前中央设立雄安新区的消息刷爆了微信朋友圈，一如30多年前深圳成为中国首个经济特区的情形，消息传遍大江南北。被雄安对标的深圳，在短暂的30年间，从一个边陲小渔村发展到人口过千万的国际大都市，孵化出了腾讯、大疆等诸多知名高科技公司，这座创新、创业之城也吸引着越来越多海内外人才到当地发展事业。近年，深圳吸引的海归就业人群连年增长，“海归潮”和开放的全球化工作机会让这座城市的全球化程度与日俱增。

    领英近日发布的“中国职场全球化榜单”显示，深圳职场全球化指数全国第三，仅次于北京和上海。值得一提的是，深圳超越北上广，成为唯一进入“海归吸引力指数”前三的城市。该榜单旨在通过综合分析人才、企业雇主和工作机会三个维度，解析当前中国各城市的全球化发展现状，并从中判断一个城市对于全球化人才的吸引力。

    超越北上广，深圳成海归眼中最有魅力的一线城市

    领英的大数据显示，2016年毕业后选择回国的留学生数量比2010年增长了4倍多。而据媒体报道，2016年是深圳引进“海归”的第16年，2000年深圳的海归还不足1000人，但截至2016年底已突破7万人，仅次于北京、上海，位列全国第三，深圳也因此迎来了史上最大的“海归潮”。无独有偶，凭借在全球化人才和海归流入流出比两个维度的出色排名、众多海外名企入驻及丰富的全球化工作机会，深圳在中国职场全球化综合榜单中排名第三，仅次于上海和北京。值得注意的是，深圳对海归的吸引力远远大于北上广：去年领英平台上深圳的海归流入流出比高达2.35，为一线城市中最高，是北上广深中唯一进入海归吸引力指数前三名的城市。

    同时，领英针对外籍人士的调研显示，外籍人士眼中，深圳是中国最具国际范儿城市前三甲之一。此前，凭借对年轻人的吸引力，深圳在领英“对千禧职场人吸引力指数”中排名第二。可见，得天独厚的地理位置和自然环境、多元的文化以及浓厚的创业氛围正不断地吸引着国内外高端人才到深圳就业，为这座“改革开放第一窗口”城市不断注入新鲜活力。

    汇聚国内外名企，全球创新人才深圳筑梦

    除了大量的优秀人才，深圳聚集着大批世界500强公司(如百事、微软等)和国内巨头(如腾讯、万科、华为、平安、迅雷和顺丰等)。近几年，得益于深厚的产业链基础、开放包容的态度和多元文化及各种开放性政策，深圳一如既往地支持拥有才能和执行力的青年追寻“中国梦”，成为名副其实的“创客之城”。类似大疆科技、华大基因、土巴兔、脸萌等明星企业也在深圳冉冉升起。这些企业不断拓展海内外业务的同时也为海归人才提供更多工作机会。领英数据显示，深圳聚集了除北京、上海以外中国最多的国际化企业，吸引的全球化人才在全国排名第三，开放的全球化工作机会全国排名第五，这让深圳的职场全球化程度遥遥领先。

    领英中国副总裁王迪表示，晋升机会和更大的舞台是吸引海外高端人才回国就业的主要诉求，“一个全球化的城市，会吸引和留住更多全球化的人才，而更多全球化人才的加入，也会加速城市的全球化进程。”

    为了吸引海外人才，深圳早在2011年就推出了引进海外高端人才的“孔雀计划”。2016年，深圳还出台了“促进科技创新”、“支持企业提升竞争力”、“促进人才优先发展”等政策，以优化综合创新生态体系，打造创新创业生态区。作为我国改革开放的试验田和先锋队，深圳的创新基因早已深深地融入其城市血脉。

    当前，中国正在加速融入全球经济，中国经济在向全球产业链上游转移的同时不断释放出更多的创新能力和发展潜力，让海外人才拥有更多机会去“创造价值，有所成就”。通过各种招才引智和科技创新政策，拥有“创客之城”美誉的深圳必将持续迸发出越来越强的人才吸引力和创造力，继续走在全国前列。

    关于LinkedIn领英(www.linkedin.com)

    LinkedIn创建于 2003 年，总部位于美国加州硅谷，办公室遍及全球30多个城市。领英致力于连接全球职场人士，并协助他们事半功倍，发挥所长。作为全球最大的职场社交平台，LinkedIn用户数已超过4.8亿，覆盖全球200多个国家，每个《财富》世界 500 强公司均有高管加入，2016年被《财富》评为改变世界的50家公司之一。LinkedIn拥有多元化经营模式，主要收入来自于所提供的征才解决方案、营销解决方案、销售解决方案及高级订阅帐户。LinkedIn的愿景是为全球每一位劳动者创造经济机会，进而绘制世界第一幅经济图谱。

    为了更好地连接中国职场人士，为其提供全球化平台，助力他们实现职业理想，2014年1月，领英宣布正式进入中国，并启用中文名称 – “领英”。领英在中国与红杉资本和宽带资本成立了合资公司，共同探索和开展在华业务，努力为中国用户提供更好的本地化产品和服务，并通过领英大数据和全球化平台帮助中国政府和企业与全球人才和商业机会相连，助力中国经济发展。自领英进入中国以来，中国用户数增长超过7倍，已逾3000万;同时，有超过1000家企业和政府客户携手领英招募优质人才，打造商业和雇主品牌。2015年6月，领英发布专为中国市场开发的职场分享App“赤兔”。“赤兔”邀请来自各行业的专家和职场精英，通过语音直播形式，为年轻职场人提供深度、有趣、便捷的职场知识分享，帮助中国的年轻职场人成长。