2026年7月4日星期六

上周在整理之前的报销记录时，发现2024年真的和2012年一样频繁的出差，难道人真的也是12年一个周期？

把这个问题发给AI,它居然给我上了一堂我本人擅长的周期课。

要不是我太了解自己真的被它戏耍了。

我清楚地记得2012年我出差的原因确实是业务骨干，被公司的人力安排到全国各地去分享自己的业务经验。十二年后，2024年是因为新业务的推出，也确实利用了之前沉淀的人脉资源，用自己的方法解决遇到问题——确实是岁月沉淀之后的再次爆发。

12年的同频不是巧合，2012年被派去分享经验时，可能觉得只是在完成HR的任务；但我当时不知道的是——那些耐心解答过的问题、顺手帮过的对接人，都在潜意识里记下了我的“靠谱指数”。

到了2024年新业务启动，我调用的不是通讯录，而是12年来积攒的“信任债权”。年轻时常把“人脉”理解成认识谁，我的经历告诉我：真正的奇迹，是当年毫不在意回报时，在别人心里存下的“善良余额”。

别只盯着2012年的冲劲，也别只羡慕2024年的爆发，要敬畏中间那漫长的“结茧期”，走过21年的职场，我更清楚善良余额的重要性。

没有什么周期的重合也不用怀疑前行的确定，人生不是钟表，走一圈回原点；人生是陀螺，每转一圈，落脚点都在新的平面上。

周末愉快！下个是二年，对应的是2036年，如果还在这家公司上班，那一年也会频繁出差吗？会因为什么业务出差哪？到时候我的同事不会是机器人吧？

完全想不到，就像2012年不会知道2024年的新业务一样，但有一点确定2024年我做的事情确实是2012年我就想过的，只是还可以做的更好，更深入，还有时间，也还有机会去完善。

我现在特别珍惜每天可以独立思考、锻炼身体、学习新知识的时间。感觉像是缺水的植物渴望大量的提升。

既然2036年会是2024年种子的进一步开花，那当下我要做的根本不是“预测2036年的业务”，而是“定义2036年的自己”。确实应该给2036年自己写下一份业务备忘录。倒是希望你们还是忠实的读者。